서경대학교는 약 210명의 교직원과 관리원, 계약직, 연구·행정 조직이 혼재된 대학 조직입니다.
지문인식기나 카드 단말기 없이도 현실적인 근태 운영이 필요했고, 그 해법으로 지오유 그룹웨어 근태관리 기능만 단독 도입했습니다.
모바일 앱을 통한 출퇴근 기록과 위치 기반 체크 방식으로 내근·외근·출장을 명확히 구분하고, 부서별 근무 기준을 사전에 시스템에 설계했습니다.
그 결과 관리자는 출근 여부를 묻지 않아도 되고, 직원은 기록으로 근무를 증명하는 구조가 정착되었습니다.
하드웨어 없이도 운영 가능한 대학 맞춤형 근태관리 사례입니다.
